Вакансии

Уважаемые соискатели!

Если вы ищете работу в стабильной и постоянно развивающейся организации, с достойной оплатой труда, возможностью профессионального развития, вы можете отправить свое резюме на открытую вакансию по адресу info@patriotp.ru

Список открытых вакансий ФГАУ «ВППКиО ВС РФ «Патриот»:

Главный энергетик
Обязанности сотрудника:
  • отвечает за руководство работами по энергетическому обеспечению Учреждения;
  • отвечает за соблюдение инструкций, норм и правил по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей в Учреждении;
  • отвечает за сохранность, материально-технических средств, выделенных для исполнения поставленных задач;
  • отвечает за воспитание, трудовую дисциплину;
  • отвечает за сохранность, материально-технических средств, выделенных для исполнения поставленных задач;
  • организовывать технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение Учреждения электроэнергией, газом, водой и другими видами энергии, осуществлять контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов Учреждения, последовательным соблюдением режима экономии;
  • разрабатывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих функционирование энергохозяйство Учреждения;
  • руководить организацией и планированием работы отдела, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления Учреждением электроэнергии, технологического топлива, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии;
  • обеспечивать составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск Учреждению электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим организациям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда;
  • участвовать в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению Учреждения, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения Учреждения и его подразделений.
Требования к соискателю:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет
  • Стаж работы не менее 5-и лет
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office: Excel, Word
  • Водительские права категории В
Условия труда:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя
  • График работы: с 9:00 до 18:00
  • Стабильная заработная плата
  • Место работы: г.Кубинка
медицинская сестра
На должность медицинской сестры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика" без предъявления требований к стажу работы.

 

Медицинская сестра (медицинский брат) должна исполнять следующие должностные обязанности:

  • Иметь навыки процедурной медицинской сестры и владеть методами инфузионной терапии и реанимации;

  • Уметь пользоваться имеющейся в медицинском пункте диагностической и лечебной аппаратурой, следить за её исправностью;

  • Проводить ежедневный предрейсовый медицинский осмотр водителей;

  • Участвовать в санитарно-просветительной работе;

  • Уметь проводить ЭКГ - исследование;

  •  Уметь оказывать доврачебную медицинскую помощь, осуществлять сестринский уход и наблюдение за пациентами при заболеваниях, состояниях, отравлениях и травмах;

  • Проводить мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний;

  • Осуществлять хранение, учет использования лекарственных средств;

  • Вести персональный учет, информационной (компьютерной) базы данных состояния здоровья работников учреждения;

  • Вести медицинскую документацию;

  • Проводить санитарно-просветительную работу среди работников учреждения по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

  • Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.

  • Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в Учреждении

  • Систематически (1 раз в 5 лет) повышать свою профессиональную квалификации.

  • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

  • Обеспечивать целостность и сохранность медицинского, хозяйственного имущества и оборудования в закрепленных за ней помещениях;

  • Периодически проходить медицинский осмотр.



Слесарь по ремонту автомобилей
Обязанности сотрудника:
  • ремонт и сборка дизельных, специальных грузовых автомобилей, автобусов, импортных легковых автомобилей, грузовых пикапов и микроавтобусов.
  • разборка, ремонт, сборка сложных агрегатов, узлов и приборов и замена их при техническом обслуживании. 
  • обкатка автомобилей и автобусов всех типов на стенде. 
  • выявление и устранение дефектов, неисправностей в процессе регулировки и испытания агрегатов, узлов и приборов. 
  • разбраковка деталей после разборки и мойки. 
  • слесарная обработка деталей по 7 - 10 квалитетам с применением универсальных приспособлений. 
  • статическая и динамическая балансировка деталей и узлов сложной конфигурации, составление дефектных ведомостей.

Требования к соискателю:

  • Среднее специальное образование
  • Стаж работы не менее 1 года
  • Водительские права категории В

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя
  • График работы: с 9:00 до 18:00
  • Стабильная заработная плата
  • Место работы: г.Кубинка
Специалист по кадрам
Требования:
Образование: средне – профессиональное, программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

Должен знать:

  • Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.

  • Трудовое законодательство.

  • Системы и методы оценки персонала.

  • Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.

  • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

  • Порядок формирования и ведения банка данных о персонале Учреждения.

  • Организацию табельного учета.

  • Методы учета движения кадров.

  • Порядок составления установленной отчетности.

  • Возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.

  • Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

  • Работу компьютерной программы «1С-кадры».

  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных.

  • Обязанности:

  • Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов директора учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.

  • Подготавливает необходимые материалы для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий.

  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

  • Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и хранение.

  • Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

  • Подсчитывает рабочий стаж сотрудников.

  • Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков.

  • Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

  • Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

  • Ведет учет, проверяет правильность оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и проводит заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.

  • Оформляет страховые свидетельства государственного пенсионного страхования.

  • Контролирует своевременное составление табелей рабочего времени.

  • Составляет установленную отчетность.

  • Обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журнал

  • Осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения.

  • Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на работников Учреждения, неся ответственность за своевременность, полноту и качество ее выполнения, проверяет у граждан, принимаемых на работу:

  • Оформляет предписания гражданам, принимаемым на работу, для направления в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете, уточнения документов воинского учета при обнаружении в них неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов и т.п., представлять их на подпись начальнику отдела кадров для последующей выдачи соответствующим гражданам под роспись в журнале учета предписаний.

  • Выполняет регистрацию и первичное оформление на вновь принятых работников личных карточек.

  • Принимает от работников, состоящих на воинском учете, личные листки по учету кадров и дополнения к ним, а также письменные заявления об изменении в сведениях о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте пребывания, проводит их предварительное рассмотрение (проверку).

  • Разрабатывает проекты организационных и распорядительных документов по персоналу.

  • Ведет учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях.

  • Оформляет документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.

  • Работает с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала. Подготавливает необходимые материалы для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий.

  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

  • Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и хранение.

  • Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

  • Подсчитывает рабочий стаж сотрудников.

  • Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков.

  • Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.


* Направляя свое резюме в качестве соискателя вакантной должности во ФГАУ «ВППКиО ВС РФ «Патриот», Вы выражаете согласие на обработку персональных данных.
Наш специалист обязательно свяжется с Вами, если Ваш опыт работы и профессиональные навыки соответствуют требованиям Учреждения.